新卒採用
Yuki K.さん
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開発
クロスドメイン コンピューティング ソリューション事業部アドバンスドネットワークソリューション部門2009年入社
入社当初は品質保証部に所属し、万が一、製品に不具合が発生したときに、製造ラインの中に何か不具合の原因がないか調査し、お客様にその結果を報告する業務を行っていました。新人であっても、まずは仕事を全て任せてくれるのがボッシュ流。報告書の書き方やお客様への伝え方は、どうすれば相手に納得いただけるのか試行錯誤することも多かったですが、経験豊富な先輩や上司に相談にのってもらいながら、徐々に自分の方法を作っていくことができました。責任のある仕事を任せてもらえるというのは、自分の成長にも大きくつながったと感じていると同時に、「わからないことは相談していい」雰囲気を周りのメンバーが作ってくれたのはとてもありがたかったです。
その後、ドイツで行っていたプロジェクトマネージャーという職種を、私が引き継いで日本で担当することになったため、その内容を学ぶため、半年間ドイツへ渡りました。製品開発プロジェクトの進捗をスケジュールやクオリティの面から管理するポジション。ドイツの仲間と仕事を進めつつ、自分でも世界中のさまざまなロケーションが関わるプロジェクトを管理しました。自ら進んで質問したり理解したりして、進めていく環境だったので、大変でしたがとても成長できました。また赴任中は、ドイツのスタッフと沢山知り合うことができ、その後グローバルなプロジェクトを行うときでも、コミュニケーションがすごく取りやすくなりました。ドイツ赴任中、休みの日には、ドイツ人だけでなく日本人同士でも集まることがあり、そのつながりも今の私にとって財産です。
帰国後は日本のお客様向けの、電子制御ユニットの開発プロジェクトに携わっています。この製品は、ソフトウェア開発をインドで、ハードウェア開発をハンガリーで行っているので、常に海外とやりとりをしながらマネジメントしています。その中で、「お客様はこう言っているけど、効率の良い別のやり方もあるから、こういう風にアイデアを提案したらどう?」と自分の中にはなかった考えを聞けることは、自分にとってひとつの醍醐味です。私は、さまざまな国の人たちと仕事をするうえでは、相手の話をしっかり聞くことを大切にしています。なぜなら、それぞれの意見の中に開発の重要なヒントがあるかもしれないから。できるだけ多くの人に関わって、彼らの立場や考えも理解したうえで、全体を見つつ物事を判断できるようになっていきたいです。
※掲載社員の仕事内容・部署は取材当時のものです
2022年入社
大好きなボッシュで働く仲間を支えて、ビジネスの推進力に。
2017年入社
100年に一度の変革期に、業界を支える推進力になりたい。
2013年入社
自分らしく、高いレベルのものづくりに関わっていける。
2016年入社
一人ひとりの良さを引き出し、進みたいキャリアパスを真摯に後押ししてくれる環境。
2012年入社
テストドライバーとして。エンジニアとして。車の安全を作っていく。
2021年入社
自分のペースで働く 将来のキャリアもイメージしやすい会社。
2009年入社
多くの国・文化に触れ、自らの視野を広げていく。
2015年入社
自分の好きを仕事にする
海外駐在で培った知見を日本で活かす責任。
2006年入社
世の中にどう役立てるかという視点を持ってこそ、エンジニアリング。
2018年入社
未来のクルマづくりに挑戦できることが、やりがいに。
2019年入社
好きな「バイクと、人との対話」を通して、世界との接点がもてる。
若手でも女性でも、責任ある仕事に思いっきり取り組める。
2010年入社
日本から、世界の技術をリードする未来をつくる。
夢は東南アジアでも、更にボッシュの技術を広めること。
海外の良さも、日本の良さも、古きも新しきも、存在する会社。
時代の進化にあわせて、世界規模で、社会貢献ができる。
自分の携わった製品が、世界中を駆けめぐる。
2020年入社
制度や仲間のサポートを受け、実感する成長。
独立系サプライヤーだからこそ、世界中の車に貢献できる。
目の前のことを楽しめる人が、ボッシュで輝ける人。
フラットに、人を大事にする環境が、成長を支えてくれる。